* La Mesa Negociadora para firmar el Convenio de Seguridad está formada por CC.OO., UGT, USO y CIGA ( Sindicato Independiente de Galicia ), cada vez que sale un Representante de estos Sindicatos en tu
empresa va sumando en esta Mesa a Nivel Estatal, como vereis otros Sindicatos Independientes no están
representados, ¡¡VOTA CC.OO somos la única alternativa !!

miércoles, 13 de octubre de 2010

El dinero que se ahorran las empresas con los "Jefes de equipo"

LA FIGURA DEL "JEFE DE EQUIPO" HA SIDO INVENTADA POR LAS EMPRESAS PARA AHORRARSE LAS "PERRAS".

La categoría de Jefe de Equipo es un cargo inventado por las empresas que no esta recogido en norma alguna, ni Ley de Seguridad Privada ni Convenio Colectivo, y fue inventado para ahorrarse el verdadero cargo legal, de Responsable de Equipo de Turno.
De esta manera con un Jefe de Equipo con atribuciones sobre todo el personal del servicio, se
ahorran el de Responsable de Equipo, el cual debería de haber uno, donde hubiera dos vigilantes por turno, y si la empresa no ha nombrado a nadie, por Ley, lo desempeñará el mas antiguo del servicio.
O sea, en un servicio de 24 horas con dos o más vigilantes por turno, debería de haber un Responsable de Equipo de Turno por turno ósea uno en cada turno, como mínimo tres Responsables de Equipo Turno, con las funciones que recoge el Convenio Colectivo. Eso supone para la empresa un desembolso del 10% mensual para cada uno de ellos sobre el salario base.
Pues bien, las empresas en su afán de escatimar derechos de los trabajadores, suprimen dicho cargo y se inventan el de Jefe de Equipo, al cual lo ponen siempre de mañana, le dan atribuciones completas sobre los trabajadores del servicio, hacen y deshacen a su antojo por la módica cantidad de lo que cobraría un solo Responsable de Equipo, y alguno ni siquiera lo cobran y solo lo hacen por el poder de dominar a sus semejantes (MOBBING).

Por supuesto y salvo raras excepciones, que las hay, los criterios de la empresa para escoger a estas personas para dicho cargo, os podéis imaginar, lo vemos en todos sitios, en cualquier ciudad o cualquier empresa.

¿Y por qué existen estos cargos si no son legales?
Nos imaginamos que, porque la mayoría del personal de Seguridad Privada, no se han leído bien el Convenio Colectivo ni la Ley que nos regula y si lo han hecho, no quieren denunciar y reclamar sus derechos porque se vive mas cómodo (y con mas horas extras) siendo un servil sumiso, que siendo un verdadero profesional y orgulloso de serlo.

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