Reunión del comité con Armando (Delegado de Trablisa)

Tras los acontecimientos producidos en estas ultimas semanas y que han desembocado en el despido de 17 compañeros practicamente gratis (la empresa paga 12 días y el gobierno 8 por año trabajado) por parte de la empresa se ha producido la primera toma de contacto entre varios miembros del comité (uno por cada sindicato) y la empresa.

En primer lugar decir que ha sido practicamente el 10% de la plantilla, 17 de 180. Para ello también han computado los trabajadores de Huelva. Casi el máximo que le permite la nueva reforma laboral.
La empresa expresa su intención de no acometer de momento, siempre y cuando no haya perdidas de servicios, mas despidos. Eso si, ha dejado claro que no se renovaran los contratos que vayan cumpliendo.


Lógicamente Visabren no puede ponerse a contratar gente, así que los necesarios para servicios como el fútbol serán contratados por Trablisa.

También nos comunican que las peticiones que tengamos que hacer por escrito sean entregadas a Sandra y en su ausencia a Rocio.

Se comprometen a entregar los cuadrantes al menos 72 horas antes de primero de mes (eso tengo que verlo yo...) y a repartir de forma homogenea los cursos de reciclaje ya que hay compañeros que hace 2 años que no los realizan.

Nos informaron de la posibilidad de evitar el prorrateo de las tres pagas, pidiéndolo por escrito. Hay que dejar claro que si lo pidierais ahora entrara en vigor en Enero de 2011 y así se evitan cálculos innecesarios.

Por su parte el comité pidió corbatas con elástico, tan necesarias en servicios como el fútbol. Las que usamos son armas para nuestros atacantes que tienen muy fácil inmovilizarnos sujetandola.

Básicamente eso fue todo. Esperemos que mejore la situación y no tengamos que vivir con las carnes abiertas temiendo ser despedidos.