Noticias del sector

Sumario:

1 Los escoltas convocan paros para evitar la reducción de los servicios

2 La UE autoriza la compra de Securitas Direct por dos empresas estadounidenses

3 CCOO anuncia movilizaciones contra la empresa ESABE VIGILANCIA S.A por el continuo impago de salarios

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* Los escoltas convocan paros para evitar la reducción de los servicios

El calendario de paros se inicia el 31 de agosto y, desde el 1 de septiembre, se llevarán a cabo todos los jueves durante cuatro horas

CCOO y CSIF han convocado un calendario de huelgas en el sector de escoltas de la seguridad privada del País Vasco con el objetivo de mostrar su rechazo a la "reconversión ordenada" del sector y ante el impacto en el empleo que tendrá la reducción de los servicios de protección anunciada por Gobierno vasco. Los paros se iniciarán el 31 de agosto y, desde el 1 de septiembre, se llevarán a cabo todos los jueves, de 7.00 a 11.00 horas.

Según ha informado Comisiones Obreras en un comunicado, la pretensión de los sindicatos es, en primer lugar, la paralización de las órdenes que "provocarán los despidos" en próximas fechas, así como la inmediata constitución de una mesa sectorial compuesta por el Departamento de Interior del Gobierno vasco, las empresas adjudicatarias y los sindicatos representativos, para encontrar las medidas paliativas necesarias que eviten la vía traumática para los centenares de excedentes previstos.

"En definitiva, CCOO y CSIF exigen al Gobierno vasco el mismo nivel de implicación que en cualquier otro sector afectado por una reconversión que afecta gravemente al empleo", han señalado.
Según han recordado, a partir del 1 de septiembre, según notificación del Departamento de Interior a las empresas, se producirá una "reducción drástica" de los servicios de protección que se prestan mediante escoltas privados. Esta reducción provocará centenares de "despidos fulminantes" en el sector de la seguridad privada.

"Las conversaciones mantenidas entre sindicatos y empresas afectadas, así como con el Departamento de Interior del Gobierno vasco, han resultado infructuosas en la búsqueda de una reconversión ordenada del sector", han señalado, al tiempo que han lamentado que "empresas y Gobierno vasco pretenden eludir su responsabilidad en el tratamiento de la pérdida de centenares de puestos de trabajo directamente ligados a ambos".

El calendario de paros se iniciará el 31 de agosto y desde el 1 de septiembre se llevará a cabo todos los jueves, de 7.00 a 11.00 horas.



* La UE autoriza la compra de Securitas Direct por dos empresas estadounidenses

Bruselas, (EFE).- La Comisión Europea (CE) dio hoy luz verde a la compra de la empresa de seguridad Securitas Direct por parte de dos fondos de inversión estadounidenses Bain Capital Investors y Hellman&Friedman.

La CE informó en un comunicado de que, tras ser examinada por el procedimiento simplificado, concluyó que la operación cumple la normativa europea sobre libre competencia.

Securitas Direct se dedica a la instalación y mantenimiento de alarmas y otros sistemas de seguridad. Pese a tener su sede en Suecia, la empresa opera en nueve estados europeos -entre ellos España- y en Chile. Bain Capital es un fondo que gestiona activos por un valor total de unos 45.800 millones de euros, mientras que en el caso de Hellman&Friedman es de 17.600 millones de euros.

* CCOO anuncia movilizaciones contra la empresa ESABE VIGILANCIA S.A por el continuo impago de salarios

El sindicato denuncia las continuas irregularidades que la empresa ESABE Vigilancia S.A viene practicando con sus trabajadores y trabajadoras y advierte que si estas no se subsanan en breve se pondrá en marcha un calendario de movilizaciones.

Desde principios de año, el personal laboral de la empresa no ha cobrado ni un solo euro de las horas extraordinarias realizadas, y a más de 60 trabajadores aún se les adeuda la paga extraordinaria de julio. A esto hay que añadir otras irregularidades como la realización de horas extraordinarias por parte del personal contratado a media jornada, el exceso de horas extra realizadas por los trabajadores que, en muchos casos, incluso llegan a duplicar la jornada ordinaria de trabajo y el retraso continuo en el pago de las nóminas.

Durante los últimos meses se han mantenido repetidas reuniones con la dirección de la empresa en Huelva y el resultado siempre ha sido infructuoso. De hecho, en la última conversación mantenida con el gerente, Diego García, el pasado 1 de agosto la empresa seguía sin comprometerse al pago de los salarios atrasados.

Según el responsable de Seguridad del Sindicato Provincial de Actividades Diversas de CCOO de Huelva, Ricardo García, estas irregularidades no son exclusivas de la provincia de Huelva, sino que se están dando en la mayoría de los centros de trabajo que la empresa tiene repartidos por toda España. Además, el 20 de enero CCOO interpuso una demanda en la Inspección de Trabajo como consecuencia de la práctica habitual de laempresa de no consignar en las nóminas las horas extraordinarias. Esta demanda fue contestada en mayo informando que la empresa estaba siendo investigada a nivel nacional.

Según Ricardo García "los trabajadores y trabajadoras no deben permitir estos abusos y más cuando nos consta que entre el 15 y el 18 de julio la empresa gastó una ingente cantidad de dinero en la celebración de su ya tradicional fiesta de verano que tuvo lugar en el parador de Alcalá de Henares, y en la que directivos y altos cargos parecían no saber nada de las penurias por las que están pasando las familias de los trabajadores y trabajadoras afectadas".

Por último, desde CCOO "queremos hacer un llamamiento a las empresas clientes de ESABE, indicándoles que podrían ser responsables subsidiarios y por tanto que tomen las medidas que consideren necesarias al objeto de que se regularice la situación"